目标(biāo)
緻力于創造最佳(jiā)職業發展平台，促進企(qǐ)業和諧發展
 
基(jī)本準則
人(rén)力資(zī)源是企業最核心的戰略發展資源
尊重人、欣賞人、關心人、鼓(gǔ)舞人、發展(zhǎn)人
緻(zhì)力健全(quán)人格的培(péi)養(yǎng)，提升專業(yè)專長
 
能力标準
專業素(sù)養：專業修煉(liàn)，終身學習，知識共享，心(xīn)态良好
顧(gù)客(kè)導向：緊扣需求(qiú)，明确标準，持續改善，卓越服(fú)務
良好溝通：坦誠相待，包容理解，換位思考，相互支持
危機意識：居安思危，果敢行動(dòng)，優勝劣(liè)汰，适者生存
創新(xīn)變革：全球視野，全局思考，運籌帷幄，多謀善斷
 
人才(cái)使用
升降(jiàng)有據，能上能下
不苛求全才，用人所長
給予創新者支持、包容
積極進取(qǔ)，尋求挑戰(zhàn)和發展機會的各種人才。我(wǒ)們擁有許多在企業服(fú)務多年的員工，他們(men)都爲成(chéng)爲這個大家(jiā)庭的一員而感到驕(jiāo)傲，這些都(dōu)得益于歐(ōu)博卓(zhuó)越的員工招聘，培訓和發展理(lǐ)念以及企業文(wén)化。
如果你想追求挑戰，實現個人和公司的共同成長，我們歡迎您的(de)加盟，請提交最新的個(gè)人簡曆并注明您申請的職位，我們會考慮與符合職位要求的應聘者(zhě)聯(lián)系。